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如何制订合法合理的员工手册
如何制订合法合理的员工手册 服务目的: 1、理解和掌握员工手册和规章制度的基本知识和制订的基本方法、原则; 2、掌握制订员工手册和规章制度的必备技巧和具体内容; 3、避免制订员工手册和规章制度时的常见误区,避免劳动法风险。 根据本人为企业提供劳动法...
作者:
宋普文律师
发表于:
2008-04-16 22:32:25
点击:
37
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